پيشرو دانش

تحقيق ضرورت بازاريابي تك به تك در رضايتمندي مشتري

تحقيق ضرورت بازاريابي تك به تك در رضايتمندي مشتري

تحقيق ضرورت بازاريابي تك به تك در رضايتمندي مشتري

فرمت فايل : doc

حجم : 15

صفحات : 23

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري

چكيده
در سالهاي اخير كه امكان توليد انبوه زمينه افزايش عرضه نسبت به تقاضا را فراهم كرده است ، براي توليد كنندگان چاره اي جز جلب رضايت مشتري باقي نمانده است . در هر گوشه اي از جهان صنعتي امروز كه اقتصاد رقابتي ، فضاي انحصاري را در هم مي شكند ، نگرش مشتري مداري و كسب رضايت مشتري ، قانون كسب و كار تلقي شده و عدم رعايت اين قانون سبب حذف از صحنه بازار است . در اين مقاله سعي شده به مفهوم رضايت مشتري و عوامل سازنده رضايت مشتري در سيستم بازاريابي تك تك و همچنين نمونه هايي واقعي از شركتهايي كه ايده بازاريابي تك تك در روابط بلند مدت با مشتري را در عمل به اجرا در آورده اند پرداخته شود .
...
نگاهي گذرا به تحولات بازارهاي كشورهاي صنعتي نشان مي‌دهد كه همه فعالان عرصه‌ي كسب و كار بايد جور ديگر ببينند. بايد بدانيم كه ديگر دوره صف كشيدن مشتريان و خريداران در كشور ما رو به پايان است. كسب و كار آينده در مسير مشتري ‌مداري و مشتري محوري خواهد بود هر گاه خود را اولين مشتري دانستيد كه بايد رضايتش را جلب نماييد و نيز به دنبال آن هرگاه رضايت دروني شما بر رضايت بيروني شما مقدم شد، مهمترين گام را در موفقيت بيروني پايدار خود برداشته‌ايد. كساني كه از خود ناراضي‌اند، كساني كه نسبت به تعهدات به خود خلف وعده مي‌كنند و كساني كه براي خود ارزش واقعي قائل نمي‌شوند، چگونه مي‌توانند نسبت به ديگران انرژي مثبت جاري سازند و در سطوح ارتباطي مناسبي با آنان قرار بگيرند؟
...

قيمت محصول : 3000 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۲۲:۰۷ | پيشرو دانش
،

مقاله ابعاد ساختاري و طراحي سازمان

مقاله ابعاد ساختاري و طراحي سازمان

مقاله ابعاد ساختاري و طراحي سازمان

فرمت فايل : doc

حجم : 34

صفحات : 26

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

طراحي سازمان

هدف    
تاريخچه    
سازمان چيست    
اهميت سازمان    
ابعاد طرح سازمان    
ابعاد ساختاري    
ابعاد محتوايي    
نمودار سازماني    
طرح واحدهاي سازماني    
وابستگي دورن سازماني    
انواع وابستگي    
طرح ريزي سازمان    
اندازه سازمان    
ساختار و استراتژي    
نتيجه    
خلاصه    
پرسش    
منابع و مأخذ
--------
هدف :
تحقيق درباره صدها سازمان موجب مي شود تا به دانشي دست بيابيم كه بتوان بدان وسيله بر ميزان اثر بخشي سازمان هاي ديگر افزود زيرا تئوري سازمان ها سير تكاملي دارد. و از يك سو سرعت تغييرات در دنيا به بي سابقه افزايش يافته است . كه بيشتر مديران و سازمان هاي كنوني با اين پديده دست و پنجه نرم مي كنند. ما در اين مقاله مي خواهيم ابتدا از اينكه سازمان چيست ، اهميت آن در جامعه و براي فرد را توضيح بدهيم و در مورد ابعاد ساختاري و محتوايي و حتي نمودارهايي كه در جهان متداول است بحث كنيم.
در پايان مقاله يك نتيجه گيري كلي از موضوع مورد بحث مي شود .
26 4500

قيمت محصول : 4500 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۲۱:۳۴ | پيشرو دانش
مقاله ابعاد ساختاري سازمان، ابعاد طراحي سازمان،

تحقيق ضرورت خصوصي سازي و كاهش تصدي گري اقتصادي دولت

تحقيق ضرورت خصوصي سازي و كاهش تصدي گري اقتصادي دولت

تحقيق ضرورت خصوصي سازي و كاهش تصدي گري اقتصادي دولت

فرمت فايل : doc

حجم : 114

صفحات : 84

گروه : اقتصاد

توضيحات محصول :

ضرورت‎هاي خصوصي‎سازي و كاهش تصدي‎گري دولت در اقتصاد

دلايل دولتي شدن اقتصاد ايران :
مفروضات در مورد سياست‎ها و راهكارهاي پيشنهادي
سياست‎ها و راهكارهاي اقتصادي پيشنهادي براي دولت آينده
روشهاي خصوصي‎سازي و تجربه آن در ايران
عرضه‎ عمومي تمام يا قسمتي از سهام شركت
شرايط لازم براي عرضه عمومي سهام
مشكلات اجرايي
فروش خصوصي سهام
مزاياي عرضه خصوصي سهام
مشاركت بخش خصوصي در شركت دولتي
فروش دارائيهاي شركت يا مؤسسات دولتي
فروش شركت به كاركنان و مديران
...
جهاني شدن تحولاتي را در سيستم سرمايه‎گذاري در جهان ايجاد كرده است كه گسترش بازارهاي سرمايه، بورس اوراق بهادار، بورس‎هاي كالا و معاملات الكترونيكي از نمونه‎هاي اين تحولات هستند. ما مي‎توانيم چشمان خود را به حقايق موجود ببنديم و بي‎توجه به روند حركت جهان راه گذشته خود را ادامه دهيم و يا مي‎توانيم با مطالعه فرصت‎هايي كه جهاني شدن براي ما فراهم آورده، از آنها حداكثر استفاده را كرده و اقدامات لازم را براي توسعه بازار سرمايه و بورس كشور و ايجاد ساختارهاي قانوني و عملياتي نوين، به عمل آوريم. با ارايه اطلاعات در مورد عملكرد و پيش‎بيني آينده شركت‎هاي سهامي عام به مردم، به سهولت مي‎توان فرهنگ سرمايه‎گذاري مردمي و نوين را از طريق بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار در كشور گسترش داد. اين امر جامعه ما را با برنامه‎ريزي مناسب در مسير توسعه جامعه جهاني سوق خواهد داد و از نظر اسلامي نيز سرمايه‎گذاري به صورت مطلوبي انجام مي‎شود.
...

قيمت محصول : 5500 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۲۰:۵۹ | پيشرو دانش
تحقيق ضرورت خصوصي سازي، كاهش تصدي گري اقتصادي دولت،

دانلود مقاله طراحي مفهومي سيستم ها

مقاله طراحي مفهومي سيستم ها

مقاله طراحي مفهومي سيستم ها

فرمت فايل : doc

حجم : 20

صفحات : 24

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

طراحي مفهومي سيستم ها

طرح هاي مفهومي
* بررسي كيفيت اطلاعات و بانك هاي اطلاعاتي كه در سيستم جديد در دسترس خواهد بود.
* بررسي تعداد عمليات، نسخه برداري و تكثير پرونده ها و نقاط احتمالي عدم انجام وظيفه مطلوب.
* زبيان طرح هاي مفهومي به صورت جزئياتي تر ، در حالتي كه هيچكدام ازموارد ياد شده نمي توانند منجر به تعيين طرح مفهومي برتر شوند.
در طراحي مفهومي سيستم نيازهاي سيستم جديد كه مجموعه اي از نيازهاي منطقي و قابل قبول سيستم قديم و نيازهاي آشكار و تعيين شده در طول تجزيه و تحليل و بررسي تفصيلي سيستم است تعيين مي گردند و به جاي تهيه فهرستي از نيازهاي سيستم جديد بهتر است نيازهاي آشكار تعيين شده در طول تجزيه و بررسي تفصيلي سيستم را به عنوان تغييراتي بر روي نمودارهاي جريان داده هاي نهايي سيستم موجود اعمال نمود و نمودار هاي جريان منطقي سطوح مختلف سيستم جديد را ترسيم نمود و آن را در نشست هايي با مديران و كاربران مورد بازنگري قرار داد.
...
با منابع درون متني و منابع پاياني در 24 صفحه word قابل ويرايش

قيمت محصول : 4000 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۲۰:۱۸ | پيشرو دانش
مقاله طراحي مفهومي سيستم ها،

دانلود مقاله طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكرد

مقاله طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكرد

مقاله طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكرد

فرمت فايل : doc

حجم : 28

صفحات : 36

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكرد

در اين مقاله سعي بر آن است الگوهاي نوين مديريت منابع انساني (HRM) با وضعيت فعلي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي تطبيق يابد .
در اين مقاله ، حوزه هاي مديريت منابع انساني به شرح ذيل مد نظر قرار گرفته اند :
–    طراحي ساختار سازماني
–    تامين نيروي انساني
–    آموزش و بهسازي نيروي انساني
–    مديريت عملكرد
–    نظام حقوق و دستمزد
–    حفظ و نگهداري كاركنان
–    جابجايي و ترك نيروي انساني
–    روابط كار
–    نظامهاي اطلاعاتي منابع انساني
---------
چكيده
مقدمه
عمده ترين وظايف اين شقه از مديريت را خبرگان فن چنين دانسته اند :
مزاياي برنامه ريزي نيروي انساني :
بخشهاي مشمول مديريت منابع انساني :
1.  طراحي و تجزيه و تحليل ساختار سازماني و مشاغل
شكل 1 – ارتباط تجزيه و تحليل و ساختار سازماني
روند فرايند تجزيه و تحليل شغل :
تفكر سيستمي در طراحي ساختار سازماني :
 طراحي شغل:
شكل 2 – نمودار طراحي شغل
در وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي چهار گروه شغلي تعريف شده اند :
جدا سازي آموزش از درمان بيماران :
2. تامين نيروي انساني :
شكل 3 – روند تامين نيروي انساني
بحثي نوين در روشهاي هدف گذاري :
3.آموزش و بهسازي نيروي انساني :
شكل 4 – مراحل آموزش
روشهاي شناخت نيازهاي آموزشي :
فوايد برنامه ريزي آموزش :
شكل 5 – فوايد برنامه ريزي آموزشي
بهسازي نيروي انساني :
شكل 6 – نحوه تعريف آموزشها
4– مديريت عملكرد:
شكل 7 – روند ارزيابي عملكرد
شاخصها ( معيارها )ي عملكردي :
شكل 8 – نحوه ارتباط بين ارزيابي عملكرد و ساير مولفه ها
شكل 9 – سيستم مديريت عملكرد
خصوصيات يك روش ارزشيابي مناسب :
5.    نظام حقوق و دستمزد :
سيستم هاي پرداخت متغير بر اساس شايستگي و عملكرد ( سيستم پيشنهادي ) :
شكل 10 – روند سيستم حقوق و دستمزد
6.    حفظ و نگهداري نيروي انساني :
شكل 11 – اجزاي سيستم حفظ و نگهداري كاركنان
7.    جابجايي و ترك كاركنان :
8 .  روابط كار
8.    نظامهاي اطلاعاتي مديريت منابع انساني
مراحل ايجاد يك سيستم اطلاعاتي منابع انساني:
E-HRM  :
Book References
مراجع فارسي

قيمت محصول : 5000 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۹:۵۲ | پيشرو دانش
مقاله طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكرد،

مقاله علم اقتصاد، مكتب اقتصادي و سيستم اقتصاد اسلامي

مقاله علم اقتصاد، مكتب اقتصادي و سيستم اقتصاد اسلامي

مقاله علم اقتصاد، مكتب اقتصادي و سيستم اقتصاد اسلامي

فرمت فايل : doc

حجم : 28

صفحات : 51

گروه : اقتصاد

توضيحات محصول :

علم اقتصاد، مكتب اقتصادي و سيستم اقتصاد اسلامي‌

در اين‌ مقاله‌ ابتدا تعاريفي‌ از «علم‌»، «مكتب‌» و «سيستم‌ اقتصادي‌» ارائه‌ شده‌ است‌. سپس‌ بحثهاي‌ موجود به‌ تناسب‌ در هر يك‌ از اين‌ مقولات‌ انجام ‌شده ‌ است‌. و در نهايت‌ با توجه‌ به‌ جامعيت‌ دين‌ اسلام‌ ديدگاهي‌ كه‌ به‌ نظر مي‌رسد با مجموعه‌ اهداف‌ وآرمانهاي‌ اسلامي‌ نزديكتر باشد تحت‌ عنوان‌ سيستم‌ اقتصادي‌ اسلام‌ معرفي‌ شده‌ است‌.
چكيده‌
Abstract
Keywords
مقدمه
ماهيت‌ اقتصاد اسلامي
علم‌ اقتصاد ( اقتصاد اثباتي )
مكتب‌ اقتصادي
سيستم اقتصادي
ديدگاه ها در اين زمينه
جامعيت‌ اسلام‌
سابقه نگرش سيستمي‌ به اقتصاد اسلامي
جمع بندي‌ و نتيجه‌گيري
پي نوشت ها
منابع
-------------
انديشه‌ سيستمي‌ برخلاف‌ تفكر تجزيه‌ گرايانه‌ ياعنصرگرايانه‌ كه‌ براي‌ عناصر بنيادي‌ اصالت‌ قائل‌ بوده‌ است‌ كل‌ هر پديده‌ را اساس‌ كار قرار مي‌دهد. از اين ديدگاه‌ يك‌ ‌ «سيستم‌» خود داراي‌ شخصيت‌ و رفتاري‌ است‌ كه‌ در عناصر متشكله‌ آن‌ وجود ندارد وفقط‌ در قالب‌ مجموع‌ آن‌ عناصر و به‌ صورت‌ كلي‌ تبلور تجلي‌ مي‌كند27. هدف‌ اصلي‌ نگرش‌ سيستمي‌ دستيابي‌ به‌ تبيين‌ جامعي‌ از جهان‌ و پديده‌هاي‌ آن‌ است‌. معتقدين‌ اين‌ نظريه‌ بر اين باورند كه‌ يك‌ ارگانيسم،‌ صرفاً مجموع‌ عناصر جداگانه‌ نبوده‌ بلكه‌ سيستمي‌ است‌ كه‌ داراي‌  نظام‌ و كليت‌ مي‌باشد. اين‌ سيستم‌بجاي‌ آنكه‌ مانند اجسام‌ ظاهراً متشكل‌ از تعدادي‌ اتم‌ باشد،  موجوديتي‌ شبيه‌ شعله‌ و يا بلوري‌ است‌ كه‌ مرتباً در حال‌تغيير و تبديل‌ است.
...

قيمت محصول : 6500 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۹:۲۵ | پيشرو دانش
مقاله علم اقتصاد، مكتب اقتصادي، سيستم اقتصاد اسلامي،

مقاله عرضه نيروي كار در اقتصاد اسلامي (نيروي كار مسلمان با مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك)

مقاله عرضه نيروي كار در اقتصاد اسلامي (نيروي كار مسلمان با مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك)

مقاله عرضه نيروي كار در اقتصاد اسلامي (نيروي كار مسلمان با مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك)

فرمت فايل : pdf

حجم : 667

صفحات : 31

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

عرضه نيروي كار در اقتصاد اسلامي

فهرست مطالب:
چكيده
مقدّمه
1ـ2. مدل فراغت ـ كار نئوكلاسيك
منحني مطلوبيت
نمودار (1)
نمودار (2)
نمودار (3)
محدوديت‌ها
نمودار (4)
نمودار (5)
تغيير دستمزد حقيقي و منحني عرضه كار در كوتاه مدّت
نمودار  (6)
نمودار (7)
منحني عرضه كل
نمودار (8)
كاربرد مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك در اقتصاد اسلامي
كالاهاي بازاري و ساعات غير بازاري
منحني‌هاي بي‌تفاوتي و ويژگي‌هاي آن
نمودارهاي (9)
نمودار (10)
محدوديت‌ها
بيشينه سازي مطلوبيت
عرضه نيروي كار فرد در بازار اجاره عوامل
نمودار (11)
عرضه كلّ نيروي كار در بازار اجاره
نمودارهاي(12)
عرضه نيروي كار فرد در بازار مشاركت عوامل
نمودار  (13)
نمودار  (14)
عرضه كلّ نيروي كار در بازار مشاركت عوامل
نمودارهاي(15)
معيار انتخاب بازار به وسيله نيروي كار
عرضه نيروي كار و ريسك سود
نمودار (16)
منابع و مآخذ
فارسي
انگليسي
------
با نمودارهاي كامل و روابط مربوطه در 31 صفحه word و قابل ويرايش
در اين مقاله، عرضه نيروي كار مسلمان با استفاده از مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك در دو بازار اجاره و مشاركت نيروي كار، تحليل، و تابع و منحني عرضه نيروي كار فرد و همچنين عرضه كل نيروي كار در اقتصاد اسلامي ارائه مي‌شود.

قيمت محصول : 5500 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۸:۵۸ | پيشرو دانش
مقاله عرضه نيروي كار در اقتصاد اسلامي، نيروي كار مسلمان، مدل كار ـ فراغت نئوكلاسيك،

دانلود تحقيق فساد اداري

تحقيق فساد اداري

تحقيق فساد اداري

فرمت فايل : doc

حجم : 40

صفحات : 50

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

فساد اداري

فهرست:
مقدمه
تعريف فساد اداري
اشكال فساد اداري
تاريخچه فساد اداري درجهان وايران
انواع فساد اداري
زيانهاي فساد اداري
مشروعيت ظاهري
سودمندي اقتصادي موقت
نابسامانيهاي اقتصادي
شكاف فقيروغني
رشد مشاغل وخدمات ناموزون
عوامل فساد اداري
ديدگاه هاي نظري
ديدگاه اخلاقيون
ديدگاه كاركرد گرايان
روشهاي مبارزه بافساد اداري
دلايل تسامح دولتها
فهرست منابع
-----------
پس از انقلاب مشروطيت و آشنايي مردم با زندگي و حكومت كشورهاي اروپايي و مداخله آنان در امور كشورداري و حضور نمايندگاه واقعي مردم به ويژه در دوره اول مشروطيت درمجلس شوراي ملي مبارزه بارشوه خواري و فساد شكل جدي به خو د گرفت و روزنامه ها به نشر موارد فساد پرداختند و دولتها درحد توانايي خود به منظورحفظ وجهه ملي دراين راه قدمها برداشتند( پيشين ،13)
اين مواردگوشه هايي از تاريخ رشوه و فساد اداري درتاريخ ايران است البته موارد بسيار بيشتر از اينها هستند حتي درجامعه امروزين ماهم اين مسئله علنا وجود دارد و همگان به نوعي به گسترده بودن اين شبكه ها و چنگ ا نداختن آنها در نظام اداري و اقتصادي وحتي سياسي اذعان دارند.
...

قيمت محصول : 5000 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۸:۳۲ | پيشرو دانش
تحقيق فساد اداري،

تحقيق تحولات اقتصادي ايران در سال 85

تحقيق تحولات اقتصادي ايران در سال 85

تحقيق تحولات اقتصادي ايران در سال 85

فرمت فايل : doc

حجم : 15

صفحات : 19

گروه : اقتصاد

توضيحات محصول :

مقدمه     1
1- افزايش حقوق و دستمزد كارگران     2
2- تغيير نكردن ساعت رسمي كشور    3
3- كاهش نرخ سود بانكي     3
4- پروژه‌هاي عمراني     4
5- تغيير ساعت كار بانك    5
6- تغيير ساختار سازمان مديريت     6
7- ابلاغ سياست‌هاي اصل 44 قانون اساسي «مهم‌ترين رويداد اقتصادي ايران در سال 85)    7
8- «مسكن»،جنجالي‌ترين بخش    8
9- رونق بازرگاني     8
10- شركت ارتباطات سيار     9
11- سال تغيير قراردادهاي دولتي     10
12- قانون بودجه سال 85    11
13- افزايش حجم نقدينگي     11
14- واگذاري سهام عدالت     12
15- بررسي لايحه بودجه سال 86    13
16- موفقيت در جذب سرمايه‌هاي خارجي     14
منابع و مآخذ
--------
هدف از اين تحقيق، گردآوري مهم‌ترين تحولات و تصميم‌گيريهايي است كه در اقتصاد ايران در سال 1385 اتفاق افتاده است و به عبارتي با فراز و فرود اقتصاد ايران در سال 85 آشنا شويم

قيمت محصول : 4500 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۸:۰۸ | پيشرو دانش
تحولات اقتصادي ايران،

تحقيق اقتصادي قوانين حيات در دنياي امروزي

تحقيق اقتصادي قوانين حيات در دنياي امروزي

تحقيق اقتصادي قوانين حيات در دنياي امروزي

فرمت فايل : doc

حجم : 21

صفحات : 25

گروه : اقتصاد

توضيحات محصول :

قوانين حيات در دنياي امروزي

چكيده مقاله :
در اين مقاله تلاش مي گردد كه با توجه به شيوه هاي توليد و رفتار اقتصادي مردم ايران كه كرج هم جزئي از آن مي باشد و مطالب پيش گفته ، به قوانين عمده حيات در دنياي امروزي به طور مختصر اشاره هايي شود تا با شناخت اين قوانين بتوان در نظام تصميم گيري كلان و خرد كشور آنها را مد نظر قرار داد .
در هر دوره اي از زندگي بشر ، از مجموع عملكرد مديريتي ، اقتصادي ، تكنولوژيكي و فكري ( عملكرد توليدي) قوانيني زاده مي شوند كه به همراه رفتارها و نيازهاي ذاتي بشر ، رفتارهايي از پيشينه تاريخي يك كشور در حيات امروزي آن و ارزش هاي اجتماعي مجموعه قوانيني را تشكيل مي دهند كه مي توان آنها را قوانين حيات ناميد .
لازمه زندگي شرافتمندانه ، مؤثر و رضامند شناخت اين قوانين است ، هر كس ، هر جامعه ، هر سازمان ، هر شركت ، هر دولت و هر ملتي اين قوانين را شناخت و ساختارها و قوانين مختلف اقتصادي ، فرهنگي ، دفاعي ، آموزشي ، سياسي ، پژوهشي ، مطالعاتي و غيره … خود را بر اساس آنها طراحي نمود و به آنها عمل كرد ، مي تواند در صحنه هاي مختلف داخلي و بين المللي نقشي داشته باشند . در غير اينصورت ، به وسيله همان قوانين حيات نابود خواهد شد .
...
در جوامع اطلاعاتي جايگاه ، منزلت و اقتدار دولتها دگرگون مي شود و دولت شهرها جايگزين دولت ملت ها مي شوند . براي مثال شهري مثل تهران وابستگي به حاكميت ملي و دولت ايران نخواهد داشت ، بلكه جزيي از اقتصاد الكترونيكي جهان خواهد شد . در جوامع اطلاعاتي براي شركت ها و بنگاههاي توليدي و خدماتي شرايطي بوجود مي آيد كه بتوانند در تصميم گيريهاي جهاني اثرگذار باشند ، بطوريكه بعضي از آنها حتي بتوانند بر نحوه عمل قدرتمند ترين حكومت ها نظارت نمايند .
...25

قيمت محصول : 3000 تومان

دانلود

ادامهـ مطلبـ
| ۱ مرداد ۱۳۹۷ | ۱۲:۱۷:۴۳ | پيشرو دانش
تحقيق قوانين حيات در دنياي امروزي،
پيشرو دانش
نام عنوان 。。。

با شرح مختصر 。。。

NEW

جستجوگر

درباره ما

رمزینه بارکد


آمار

افراد آنلاين : 1
بازديد امروز : 27
بازديد ديروز : 17
بازديد كل : 5331

↑ برو بالا

سرویس وبلاگدهی فارسی یا پارسی رایگان