فرمت فايل : doc
حجم : 100
توضيحات محصول :
اشتغال زايي و ايجاد فرصت هاي شغلي در صنوف
به دليل اين كه فعاليت هاي توليدي و خدمات فني صنوف از فعاليت‌هاي زيربنايي و مولد كشور محسوب مي شوند، بنابراين اين مطالعه مسايل اشتغال زايي و ايجاد فرصت هاي شغلي را در صنوف توليدي و خدمات فني كشور مورد بررسي قرار مي دهد. اشتغال زايي در صنوف توليدي و خدمات فني از ديدگاه خرد (واحدهاي صنفي) و همچنين از ديدگاه كلان (بخش صنوف كشور) بررسي شده است. فصل اول شامل تعاريف بيكاري و انواع آن، فصل دوم وضعيت فعاليت و تحولات واحدهاي صنفي كشور توأم با اشتغال آن ها از لحاظ توسعه، ايجاد و جايگاه آن ها در بازار كار كشور پرداخته شده است و در اين فصل واحدهاي صنفي با بيشترين توان اشتغال زايي توسط شاخص‌هاي متنوعي مورد شناسائي قرار مي گيرند. فصل سوم در سطح كلان عوامل مؤثر بر توسعه صنوف توليدي و خدمات فني و فرصت هاي شغلي آن ها، به تفكيك عوامل دروني و بيروني مورد بررسي قرار مي گيرند. فصل آخر در سطح خرد، هر كدام از واحدهاي صنفي در صنوف توليدي و خدمات فني به صورت تحقيق ميداني، با استفاده از پرسشنامه جهت اولويت بندي مسايل و مشكلات و راه كارهاي اشتغال زايي آنان مورد بررسي قرار گرفته اند.
...
امروزه ايجاد اشتغال يكي از وظايف اصلي دولت هاست همچنين فراهم آوردن زمينه هاي شغلي مناسب يكي از امتيازات مثبت عملكرد دولت ها محسوب مي گردد. ايجاد اشتغال نقش اساسي در تأمين رفاه اجتماعي و ثبات سياسي – اقتصادي و حتي سياست هاي تبليغي دولت‌ها براي جلب رضايت آراي مردم در فعاليت هاي انتخاباتي دارد. علاوه بر آن در ايران بر اساس اصل 44 قانون اساسي مجلس شوراي اسلامي، تأمين اشتغال مناسب براي افراد جامعه به عنوان يكي از وظايف قانوني دولت محسوب مي گردد. دولتي بودن اقتصاد ايران تا حد زيادي اين وظيفه را عملاً به دولت منتقل كرده است و دولت بالاجبار، براي گردش امور سازمان ها، مؤسسات، نهادها و شركت‌هاي تحت پوشش خود نيازمند جذب نيروي كار لازم مي باشد.
...