توضيحات محصول :
فهرست
چكيده
مقدمه
تاريخچه قانون نظام صنفي
نقاط ضعف قانون نظام صنفي قديم
اقدامات انجام شده براي تصويب قانون جديد نظام صنفي
ويژگي‌هاي قانون نظام صنفي جديد
اقدامات انجام شده براي اجراي قانون نظام صنفي
مشكلات و تنگناها
--------------
مقدمه:سازمان‌هاي بزرگ و كوچك صنفي و مبادلات اقتصادي وابسته به آنها از ديرباز نقش قابل توجهي در شكل‌گيري جوامع سنتي و تاريخ ملل داشته‌اند. نگاهي اجمالي به دوره‌هاي مختلف تاريخي كشور ما به عنوان نمونه‌ايي بارز از اين ادعا، نشان دهنده نقش برجسته اصناف در روابط و معاملات سياسي، اقتصادي و اجتماعي و حتي فرهنگي بوده است. به طوري كه در قرن حاضر نيز نقش اصناف و بازاريان در بزرگترين حادثه قرن يعني انقلاب اسلامي كاملاً ملموس و غيرقابل انكار بوده و پرداختن به آن فقط سبب افزايش اين سطر‌ها در مقدمه خواهد شد.
...
سازماندهي تشكل‌هاي صنفي
باتوجه به اينكه نوع سازماندهي اتحاديه‌ها از شهر به شهرستان تغيير كرده است از طرف ديگر تعداد اعضاي هيات مديره اتحاديه‌ها نيز از 3و5 به 5و7 نفر تغيير كرده است. حدنصاب شكل‌گيري اتحاديه نيز افزايش يافته است (مثلاً در تهران به تعداد 300 واحد رسيده است) ساختار مجمع امور صنفي نيز باتوجه به جمعيت شهرها تغيير كرده است، بدين معني كه در شهرهايي كه جمعيت صنفي آنها كمتر از 20000 نفر باشد مجمع امور صنفي مشترك شكل مي‌گيرد.