توضيحات محصول :
سازمانهاي يادگيرنده
فهرست:
چكيده
1- مقدمه
2- شرط لازم در شكل‌گيري سازمانهاي يادگيرنده
3- ويژگي‌هاي سازمانهاي يادگيرنده
4- قواعد كلي در سازمانهاي يادگيرنده
5- راهكارهايي جهت تقويت سازمانهاي يادگيرنده
6- جمع‌بندي
منبع
--------------
چكيده
يكي از ويژگي‌هاي اساسي سازمانهاي جديد، شكل‌گيري آنها بر مبناي يادگيري است. بنابراين مديران و كاركنان، همواره در حال يادگيري بوده و مهارت‌هاي جديد كسب مي‌كنند چرا كه قدرت هر سازمان متناسب با ميزان آموزش دائمي مديران و كاركنان آن است. هدف اين مقاله ايجاد آشنايي با ويژگي‌هاي سازمانهاي يادگيرنده است.
...