فايل حاضر در دسته ي مديريت بوده و داراي 16 صفحه مي باشد.
در اين مقاله مؤلفه هاي اصلي گزينش كاركنان براي شغلهاي از پيش تعيين
لينك توضيحات كامل و دانلود: