توضيحات محصول :
نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كارآيي كاركنان بانك كشاورزي
هدف از اين پژوهش، بررسي تاثير ارزشيابي عملكرد بر كارآيي كاركنان ادارات مركزي بانك كشاورزي است. در واقع هدف اين پژوهش پيدا كردن يك رابطه معني دار ميان نتايج ارزشيابي عملكرد كاركنان و افزايش كارآيي آنان به منظور مشخص نمودن راهكاري مطلوب و مقبول جهت اجراي وظايف و دستيابي به اهداف بانك مي باشد.
در اين تحقيق، روشي كه مناسب تشخيص داده شد، روش گردآوري اطلاعات از طريق توزيع پرسشنامه است. از اين رو پرسشنامه اي حاوي 46 سوال با در نظر گرفتن مقياس 4 رتبه اي با عناوين خيلي كم، كم، زياد و خيلي زياد براي هر وضعيت طراحي گرديد كه داده ها با تخصيص نمراتي از 1 تا 4 به هر رتبه، قابل اندازه گيري كمي قرار گرفت.
جامعه آماري اين تحقيق كاركنان ادارات مركزي بانك كشاورزي مي باشد و براساس آمار ماخوذه از اداره كل امور كاركنان بانك كشاورزي، بالغ بر 955 نفر مي باشد.
....